Ao orientar alguém inexperiente para fazer um trabalho,
peça um feedback, certifique-se que ele entendeu sua
orientação. Para maior segurança,
acompanhe-o iniciar o trabalho. Não se esqueça
que você é responsável
solidário, tanto pelo acerto quanto pelo erro.
Trecho do livro: DICAS PARA UM BOM RELACIONAMENTO NO TRABALHO
Autor: Inácio Dantas http://www.inaciodantas.net
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